AK Coaching – Annaïg Kinzelin

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Bilan de compétences (éligible au CPF)

Faites émerger un projet professionnel stimulant, réaliste et aligné avec vos envies !

Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel structuré, relevant de la formation professionnelle continue, qui vous permet de faire le point sur votre carrière professionnelle, de valoriser vos savoirs, compétences, talents, atouts et aptitudes et de révéler vos envies afin de vérifier ou d’élaborer un projet professionnel (ou un projet de formation) stimulant, réaliste et en adéquation avec vos aspirations dans le but de redynamiser votre parcours professionnel et de vous réaliser pleinement

Bilan de compétences

Le bilan de compétences est fait pour vous si : 

Le bilan de compétences va vous permettre de : 

Mais aussi de : 

Quelle est la durée du bilan de compétences ?

Le Bilan de Compétences se déroule sur 3 mois pour une durée totale cumulée de 24 heures réparties entre nos rendez-vous en 100% distanciel et votre travail personnel réalisé en inter-séance.

Comment se déroule le bilan de compétences ?

Un entretien préalable (1h), gratuit et sans engagement, est planifié en premier lieu pour :

Une fois validé, le bilan de compétence comprend ensuite 3 phases

1.     Phase préliminaire

Analyse de votre demande, vos attentes et vos besoins

Proposition d’une feuille de route

Information sur le déroulé du bilan

Confirmation de votre engagement

Validation de l’objectif du bilan

2.    Phase d’investigation

Exploration de votre parcours de vie

Analyse de vos compétences, aptitudes, motivations et souhaits professionnels

Emergence d’un projet professionnel pertinent et cohérent

Vérification de sa faisabilitéion de l’objectif du bilan

3.     Phase de conclusion

Validation de votre projet professionnel

Définition du plan d’actions

Remise de la synthèse du bilan

1.  La phase préliminaire

Cette étape permet d’analyser votre demande et vos besoins et de valider l’objectif du bilan. Elle comprend :

2.  La phase d’investigation

Cette étape, la plus longue dans le bilan, vous permet de construire un projet professionnel pertinent et cohérent sur la base de l’analyse de vos compétences, aptitudes, motivations et souhaits professionnels, et de vérifier sa faisabilité. Elle comprend :

3.  La phase de conclusion

Cette étape vous permet de valider votre projet professionnel et de définir votre plan d’actions pour sa mise en oeuvre. Elle comprend :

Un entretien de suivi (1h), inclus dans le bilan, a lieu dans les 4 à 6 mois max après la fin de votre bilan afin de : 

Vous pouvez bénéficier du bilan de compétences si vous êtes : 

Sachez qu’aucun prérequis n’est nécessaire.

Grâce au bilan de compétences que je vous propose, vous pourrez : 

Ce bilan de compétences s’adresse uniquement : 

Quels sont les ressources et outils pédagogiques utilisés ?

Quelles sont les modalités d’évaluation ?

Quel est le coût du bilan de compétences ?

3 formules sont possibles selon votre niveau de maturité dans votre réflexion.

Choisissez la formule adaptée à votre situation et vos besoins :

Si vous avez déjà une idée de votre futur projet professionnel et souhaitez vous conforter dans ce choix

Si vous avez identifié plusieurs pistes professionnelles mais ne savez pas laquelle
choisir en fonction de vos besoins et priorités

Si vous vous questionnez sur le sens à donner à votre avenir professionnel mais n’avez aucune idée de la suite à donner à votre carrière

FORMULE CONFORT

 

Objectifs :

  • confirmer votre projet professionnel (ou projet de formation)
  • vous rassurer quant à la pertinence et la cohérence de votre projet
  • évaluer sa faisabilité
  • bâtir le plan d’action associé pour le concrétiser

1 500€ TTC

FORMULE PREMIUM

 

Objectifs :

  • faire le point sur vos aspirations personnelles et professionnelles, motivations et ressources
  • valoriser vos atouts
  • affiner les options professionnelles
  • sélectionner votre projet
  • établir le plan d’actions
  • impulser le changement

1 800€ TTC

Formule Sérénité

Objectifs :

  • découvrir votre personnalité
  • explorer vos parcours de vie et vos apprentissages
  • inventorier vos talents, compétences, qualités
  • analyser vos aspirations
  • identifier les options
  • cibler votre projet
  • définir un plan d’actions

2 200€ TTC

Vous pouvez financer votre bilan de compétences via :

Votre bilan de compétences peut démarrer 1 semaine après l’obtention de votre accord de financement.

Pour résumer :

LIEU

100% distanciel

Durée

24h – 3 mois

DATES

A convenir ensemble

PUBLIC

Salariés du secteur privé ou public, demandeurs d’emploi

Capacité d’accueil

1 personne

Prérequis

Aucun

TARIF

Selon formule choisie

FINANCEMENT

Employeur, CPF, OPCO, Pôle Emploi, financement personnel

Besoins spécifiques

Faites-les moi connaitre pour vous proposer un accompagnement aménagé

Matériel nécessaire

Ordinateur avec caméra, connexion Internet, papier, stylo

Vous êtes prête à démarrer votre bilan de compétences ou souhaitez tout simplement en savoir plus sur le dispositif ? Prenez rendez-vous et discutons-en de vive voix.